Как получить рабочую визу в Чехию

Оформление рабочей визы в Чехию

Как получить рабочую визу в Чехию для русских и украинцев в 2020 году. Список документов и стоимость ее оформления.

Чехия — прекрасная страна как для туризма и проживания, так и для заработка. Но для того, чтобы устроиться на работу в Чехии, необходимо получить рабочую визу.

Вид на мосты в Праге

С 16 марта 2020 года запрет на въезд в Чехию из-за короновируса

С 16 марта 2020 года Чехия ввела запрет на въезд россиян, белорусов, украинцев и всех иностранных туристов из-за короновируса об этом также сообщается на официальном сайте посольства Чешской Республики. Также запрещен выезд своих граждан с территории Чехии за границу.

С 14 марта 2020 года Чехия временно не принимает документы для оформления визы у россиян и других иностранных туристов из-за эпидемии короновируса.

Ограничение касается туристических и долгосрочных национальных виз, а также прием документов для оформления ВНЖ в стране сообщает сайт официальный сайт посольства Чехии в Москве.

Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции

Работа в Чехии может стать хорошим выбором для граждан из стран бывшего СССР.

  • Чехия расположена в центральной части Европы, а это значит что при необходимости всегда можно посетить родину;
  • Сроки оформления документов вполне приемлемые;
  • Стоимость оформления необходимой документации посильная большинству;
  • Имеется возможность взять с собой в Чехию свою семью;
  • Языки близкородственные, к тому же основная часть старшего поколения Чехии понимает русский язык;
  • Чехия входит в Шенгенское пространство с 2020 года, благодаря чему можно свободно путешествовать по Европе.

После того как Чехия стала членом Евросоюза, зарплата в стране постепенно растет, и составляет в 2020 году около 2020 евро для женщин и чуть более 2020 евро для мужчин.

Так выглядит национальная рабочая виза в Чехию

Конечно, знание языка той страны, где требуется рабочая виза, будет большим подспорьем в устройстве на работу. Для того, чтоб изучить чешский язык, проживая и работая среди носителей языка, требуется около полугода.

Рабочая виза в Чехию в 2020 году в основном выдается на срок в 2 года. После того как этот срок истекает, разрешение на работу можно продлить — притом, что имеется двустороннее соглашение (между сотрудником и работодателем).

Перечень документов для получения рабочей визы

  • заполненная анкета;
  • загранпаспорт и копия всех страниц, которые заполнены;
  • внутренний паспорт и копии всех страниц, которые заполнены;
  • цветное фото (актуальное) размером в 3,5*4,5 см;
  • документы, которые подтверждают цель пребывания (в случае рабочей визы это может быть трудовой договор);
  • справка о состоянии банковского счета;
  • оригинал документа о брони места проживания;

    Пример квитанции брони отеля

  • справка о страховке;
  • согласие на обработку персональных данных.

Разрешение на работу в Чехии

Оформить рабочее разрешение, которое позволит иностранцу работать законно в Чехии не так уж и просто. Прежде всего работодатель открывает вакансию на бирже занятости населения, на которую могут подавать заявки чехи.

После того как пройдет срок от 30 дней до 3 месяцев (это связано с высоким уровнем безработицы в Чехии), работодатель подает в министерство труда заявление о том, что местное население по каким-либо причинам на эту вакансию не подходит.

После этого министерство труда выдает разрешение на работу.

Так выглядит шенгенская рабочая виза в Чехию

Существуют и другие способы работать в Чехии — Трудовая и Синяя карты Евросоюза. Однако, все три документа (включая разрешение на работу) имеют некоторые отличия.

  1. Разрешение на работу, которое выдается к рабочей визе, не имеет каких-либо требований к квалификации соискателя. Это означает, что можно устроиться даже на работу малоквалифицированного сотрудника.
  2. Оформление работника. Наличие разрешения на трудоустройство не дает автоматически возможности приезжим выполнять работу без рабочей визы.
  3. Работодатель подает предварительное заявление в Министерство труда о том, что готов принять на работу гражданина другой страны.

Разрешение на работу выдается максимально на срок в 2 года.

Трудовые карты

Современная визовая ситуация такова, что каждый соискатель может получить документ, который позволит ему долгосрочно находиться и работать в Чехии. Это единое разрешение называется трудовой картой, и она доступна как для украинцев, так и для россиян.

Трудовая карта заменяет несколько документов — если есть ТК, то не требуется долгосрочная виза для трудоустройства, разрешение на длительное пребывание в Чехии, а также «зеленую» карту (которые полностью упразднены).

  1. Трудовая карта представляет собой пластиковую карту, которая содержит биометрические данные.
  2. Оформление и выдачу ТК производит МВД Чехии, в частности — Департамент по миграционной политике.
  3. Трудовая карта выдается на срок, который оговорен трудовым соглашением — не более чем на два года.
  4. Трудовая карта предназначается для иностранных граждан из третьих стран.

    Так выглядит разрешение на работу в Чехии

    Это значит, что граждане тех стран, которые входят в Европейское экономическое пространство и Евросоюз не могут претендовать на такой документ, равно как и жители Швейцарии.

Этот документ предназначен для тех видов работ, которые не учитывают уровень квалификации. Вакансия, на которую претендует иностранец, должна обязательно быть засвидетельствована в ЦРВ.

Что еще может потребоваться

Помимо трудового договора также можно приложить документ о намерениях заключить трудовой договор. Кстати, следует учесть, что такие документы непременно должны содержать информацию о заработной плате — МРОТ в Чехии составляет 2020 CZK. Минимальное количество трудовых часов — 15 в неделю.
Вполне вероятно, что для квалифицированного труда может потребоваться подтверждение профессионального соответствия предполагаемой должности
. Что может выступить в качестве такого подтверждения:

  • Диплом об образовании. В том случае, если диплом не является международным, потребуется пройти процесс нострификации — это признание компетентными органами Чешской республики соответствия документа об иностранном образовании;
  • Любые документы, которые подтверждают профессиональную состоятельность для той должности, на которой предполагается вести трудовую деятельность. Это могут быть водительские права определенной категории, или прочие разрешения и допуски.

В отдельных случаях могут потребоваться другие документы для работы в Чехии: справка о том, что лицо, претендующее на работу в Чехии, не имеет судимости в той стране, где у него гражданство, и в тех странах, где он проживал не менее полугода за последние 36 месяцев.

Если получить справку нет возможности, то для стран временного проживания можно заменить документ особым заявлением о том, что человек не привлекался к ответственности в данном государстве.

Пример справки об отсутствии Вич-инфекции

Медицинская справка об отсутствии заболеваний — ВИЧ, СПИД, туберкулез. Необходимо помнить о том, что абсолютно все документы, которые подаются в посольство или консульство Чехии должны быть переведены. На чешский язык документы должен переводить уполномоченный переводчик. Если нет возможности подавать оригиналы документов, то необходимо заверить копии. Сроки рассмотрения составляют от 2 до 3 месяцев.

Рабочая виза в Чехию для россиян

Россияне в поисках рабочих мест отправляются в Чехию, ведь здесь выше средняя заработная плата, есть свободные вакансии для иностранцев, а также возможность путешествовать по странам Шенгена. Политика по отношению к иностранным работникам меняется в лучшую сторону, поэтому процент отказов значительно уменьшился за последние несколько лет.

Сколько действует рабочая виза и можно ли ее продлить

Рабочая виза российским гражданам выдается на 2 года. Когда этот строк истечет, можно продлить на основе двустороннего соглашения между сотрудником и работодателем.

Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции

Работа в Чехии – это отличный вариант для граждан стран бывшего СССР. Это связано с удобным географическим расположением страны, ведь Чехия находится в центральной части Европы, а также несложной процедурой оформления рабочей визы. Не менее важным является то, что стоимость вполне приемлемая для обычного россиянина и посильная большинству. Также граждане, которые работают в Чехии легально, могут взять с собой семью.

Чешский язык важен только для работников на высоких должностях, а также тех, кто работает в сфере услуг, но выучить несложно, особенно если погрузиться в языковую среду. В среднем изучение чешского  языка занимает около полугода. Старшее поколение владеет русским языком, но также возможно предвзятое отношение к русским.

Чехия входит в Шенгенскую зону, поэтому можно беспрепятственно путешествовать по странам-участницам этого соглашения и расширять свой кругозор. Также страна является членом Евросоюза, поэтому заработная плата постоянно растет и составляет 1 000 евро.

Оформление рабочей визы в Чехию

Определенный период времени легально работать на территории Чехии можно по рабочей визе. Граждане без этого документа не смогут устроиться на высокооплачиваемую работу, поэтому стоит изучить особенности получения трудовой карты, чтобы не получить отказ. Рабочая виза, по сравнению с туристической, отличается более сложной процедурой подачи заявления,  а также потребует дополнительные документы.

Следует обратить внимание на то, что после 5 лет работы на территории Чехии каждый обладатель штампа в загранпаспорте может претендовать на ПМЖ Чехии.

Всего есть три вида рабочих виз:

  • трудовая пластиковая карата на 2 года;
  • шенгенская рабочая виза-штамп в паспорте также на 2 года;
  • «голубая» карта ЕС, которая выдается только профессиональным специалистам также на 2 года.

Каждый из этих документов имеет свои особенности и выдается в четко ограниченных законодательством условиях.

Подавать заявления на получение трудовой пластиковой карты можно сразу после подписания трудового контракта с работодателем в Чехии или должны быть другие гарантии наличия места работы. Трудовая карта одновременно является и ВНЖ.

Перечень документов для получения рабочей визы

Все российские граждане в обязательном порядке должны собрать полный пакет документов на получение рабочей визы (трудовой карты), который включает:

  • визовую анкету;
  • загранпаспорт, действующий более трех месяцев с момента подачи запроса на трудовую карту;
  • 2 фотографии;
  • документ, подтверждающий наличие жилья на период пребывания на территории Чехии
  • трудовой договор, который подтверждает наличие работы в Чехии, или документ, в котором будут зафиксированы намерения заключить договор между работодателем и заявителем (обязательно должна быть какая-то гарантия того, что заявитель будет работать не меньше 15 часов еженедельно, а оклад будет покрывать минимальный прожиточный минимум);
  • диплом;
  • справку, подтверждающую отсутствие судимости;
  • медицинскую справку.

Сколько стоит рабочая виза в Чехию?

Граждане, которые подают документы на долгосрочную рабочую визу, обязательно должны оплатить консульский сбор в сумме 2 500 крон. В случае отказа средства заявителю не возвращаются.

Также отдельно нужно будет доплатить за перевод документов на государственный язык Чехии (это обязательный пункт), если заявитель не сможет сделать это самостоятельно. В среднем стоимость одной страницы – 300 крон. По желанию можно воспользоваться дополнительными услугами, которые предлагает визовый центр: смс-сообщение о готовности документов, доставка, копирование, сканирование и другие.

Таким образом, стоимость оформления рабочей визы возрастает до 25 000 крон. Есть и другие более дорогие предложения стоимостью до 3 500 евро, но это не влияет на возможность получения отрицательного ответа, хотя риски намного ниже.

Сроки ожидания

Рассмотрение заявления на получения трудовой карты занимает около 60 дней со дня подачи заявлений. Изготовление всех бумаг может затянуться вплоть до полугода из-за множества факторов.

Документы следует подавать заранее, учитывая возможный срок ожидания. Граждане, которые проходят собеседование, могут получить бумагу на визу до 3 дней.

Сколько действует рабочая виза и можно ли ее продлить?

Рабочая виза любого типа выдается на 2 года, а затем на основе двухстороннего соглашения между работодателем и иностранным гражданином, который планирует продолжать работать в Чехии, продлевается на аналогичный срок.

Отказ в получении

Окончательное решение по поводу выдачи рабочей визы принимается  Министерством внутренних дел Чехии. В случае отрицательного ответа заявители получают письмо с указанными причинами отказа и инструкцией последующих действий. Повторно можно подать заявление в МВД Чехии на пересмотр решения.

Отрицательный ответ получают граждане, которые предоставляют неточную информацию или искажают действительность, а также фальсифицируют документы. Вся информация, указанная в заявлении строго перепроверяется, поэтому стоит следовать правилам чешского законодательства. Еще одним основанием получения отказа может быть возраст заявителя до 26 лет, а также отсутствие дохода на территории России. Также большая вероятность получения отказа в случае нарушений визового режима или наличия запретов на въезд в определенные государства.

Больше 18% российских граждан получают отказ на получение трудовой карты. В первую очередь это обусловлено тем, что работодатель является неблагонадежным.

Работа в Чехии по польской визе

Чехия допускает прием на работу иностранных граждан в предприятиях и организациях, которые находятся на территории страны, но только если соблюдены все правила и иностранцы работают на законных основаниях.

Граждан Польши привлекает более высокая заработная плата. Легально работать в Чехии по польской визе можно на основании командировочного листа. Работник по полугодовой визе может работать в Чехии не больше 90 дней, а граждане, которые имеют карту «Побыту» — не более 6 месяцев.

При этом командировочный лист может быть оформлен только при условии заключения договора, предусматривающий временный трансфер кадров в соответствии с действующим законодательством.

Можно ли работать в Чехии по голубой карте ЕС?

«Синяя карта» выдается только высококвалифицированным гражданам, которые имеют высшее образование, и будут работать на высоких должностях. Оформляется в том случае, если заявитель планирует пребывать в Чехии более трех месяцев. Обратиться с ходатайством на получение «синей карты» можно в дипломатических представительствах Чешской Республики в других странах.

Трудовая карта в Чехии: что это, кому и зачем нужна?

Граждане России и Украины могут оформить трудовую карту, чтобы долгосрочно работать на территории Чехии. Это разрешение одновременно заменяет несколько документов: не потребуется долгосрочная виза на длительно пребывание на территории страны, а также «зеленую» карту.

Куда обращаться за оформлением трудовой карты

Граждане Российской Федерации подать запрос на оформление трудовой карты могут через посольство/консульство Чехии в России.

К примеру:

  • через посольство Чешской Республики в Российской Федерации в городе Москва;
  • через генконсульство Чешской Республики в Российской Федерации в городе Санкт-Петербург или Екатеринбург.

Если россиянин уже находится на территории Чехии на основании долгосрочной визы (сроком пребывания свыше 90 дней) или на основании разрешения на долговременное пребывание с целью отличной от трудоустройства (учеба, предпринимательство), тогда заявление на трудовую карту нужно подавать в местный Департамент по предоставлению убежища и миграционной политике Министерства внутренних дел Чехии. В данном случае речь будет идти о смене цели пребывания в Чехии.

Как оформить трудовую карту?

Оформить трудовую карту можно в несколько этапов:

На первом этапе нужно подать заявление о выдаче трудовой карты в одно из консульств Чехии, которое находится заграницей. Обратиться напрямую в Министерство внутренних дел Чехии могут только те иностранные граждане, которые имеют вид на жительство.

На втором этапе нужно выбрать вакансию, согласно условиям чешского законодательства: иностранный гражданин может выбрать вакансию из тех, которые находятся в открытом доступе на официальном портале министерства. Оформление на работу иностранного гражданина возможно только в том случае, если нет подходящего чешского кандидата.

После этого нужно собрать все необходимые документы, которые обязательно должны быть у гражданина, желающего оформить трудовую карту (полный список был указан ранее).

Последний этап – это выдача трудовой карты. В среднем рассмотрение заявлений занимает не более двух месяцев, но в крайних случаях срок может быть продлен до трех месяцев. По результату этой процедуры иностранные граждане получают визу в Чехию, чтобы оформить трудовую карту. Следует обратить внимание, что это только разрешение на въезд, которое предоставляет возможность оформить все необходимые документы, а не трудовая карта.

После этого обязательно нужно сдать биометрические сведения в подразделении Министерства внутренних дел Чехии для получения карты.

Перспектива получения ВНЖ, ПМЖ и гражданства

Российские граждане, которые хотят получить чешское гражданство будут вынуждены вначале получить визу на въезд на территорию Чехии, затем получить временный вид на жительство, только после этого можно подать заявление на постоянное место жительство. Затем нужно будет собрать множество различных документов и с ними обратиться с ходатайством на получение гражданства.

Перспектива получения гражданства неблагоприятная, потому что очень большой процент отказов, но проблем с получением временного вида на жительство не должно возникнуть.

Порядок получения рабочей визы в Чехию в 2020 году

Россиянам для трудоустройства в Чехии нужно оформить специальные разрешительные документы. Приехать в страну по туристическому штампу в паспорте и занять вакансию является грубейшим правонарушением, за которое грозит депортация. Поэтому так важна рабочая виза в Чехию. Процедура получения довольно непростая, так как в государствах ЕС приоритетным является принятие на вакантные должности своих граждан.

Почему Чехия

Несмотря на то что средняя зарплата в республике не достигает параметров развитых западных стран, уровень жизни довольно высокий, так как стоимость квартир и продуктов тоже уступает. В стране хорошо развито здравоохранение, бо́льшую часть расходов на которое покрывает страховка. Несомненным плюсом является бесплатное образование, доступное и для иностранцев, знающих чешский язык. Климат в республике умеренный, природа красивая.

Жизнь русских в Чехии облегчает лингвистический фактор. Чешский язык относится к группе славянских и поэтому его значительно проще изучить нашим соотечественникам. А это важно, так как получить хорошо оплачиваемую должность можно только при владении языком. Кроме того, географическое положение республики позволяет при необходимости в короткое время оказаться на родине.

Регулирование интеграционных процессов осуществляется Министерством труда Чехии. На интернет-сервисе ведомства размещена актуальная информация, важная для иностранных претендентов на должности. Здесь размещен полный перечень нормативно-правовой информации, касающейся социально-трудовой сферы, открытых вакансий в республике. Любой бланк, необходимый для трудоустройства, доступен для скачивания бесплатно.

Процедура получения рабочей визы

Россиянам для посещения Чехии необходимо разрешение. Это не зависит от того, с какой целью совершается въезд в страну. Виза может быть туристической, транзитной, национальной. Если претендента ждет работа в Праге или любом другом городе республики, ему понадобится долгосрочный вариант документа. Такие разрешения выдает только посольство страны в столице России Москве или консульства, расположенные в СПб, Екатеринбурге.

Сколько стоит рабочая виза, можно уточнить на сайте диппредставительства, там размещается актуальная информация. За долгосрочный вариант надо заплатить консульский сбор, он составляет 93 евро. Если диппредставительство откажет в выдаче разрешения, эта сумма не возвращается. За заверку документов плата составляет (в евро):

  • подписи – чуть больше 9;
  • копии или перевода (за страницу) – около 11.

То, как оформить рабочую визу в Прагу в 2020 году, можно уточнить на сайте Посольства Чехии. Для подачи ходатайства надо заранее записаться на прием через e-mail. Через 2–3 дня придет сообщение, где будет указана дата подачи заявление. К нему следует прикрепить пакет бумаг.

Сбор документов

В назначенный день и время надо прибыть в посольство или консульство, имея при себе документы.

  1. Заявление о выдаче разрешения на въезд.
  2. Загранпаспорт с двумя пустыми страницами.
  3. Полис медицинского страхования.
  4. Паспорт гражданина РФ.
  5. Фото установленного формата.
  6. Трудовой договор (при наличии).
  7. Договор аренды жилья (при наличии).

Кроме того, надо уплатить консульский сбор, приложить квитанцию.

Разрешение на работу

Этот вид документа нужен для неквалифицированных претендентов на работу. Трудовая виза в Чехию оформляется после заключения договора с работодателем. Для этого наниматель обязан заявить о вакансии на биржу. В течение месяца на нее могут претендовать чехи и граждане ЕС. И только по прошествии указанного периода, если на вакансию никто не откликнулся или она не была занята по иным причинам, наниматель правомочен подать в Минтруда республики заявление о привлечении иностранца. Оно должно содержать Ф. И. О. соискателя, адрес проживания, должность, срок, на который приглашается зарубежный специалист.

Читаем также:
Учеба в Чехии для русских
Виза в Чехию для россиян в 2020 году

Способы трудовой миграции

Разрешение на работу должны получать те иностранцы, кто выезжает для сезонной занятости до 6 месяцев в годовой период или по временному соглашению с нанимателем до 90 дней. Эти лица не могут претендовать на должности квалифицированных специалистов. Для работы на более длительный отрезок времени профессионалам в своей сфере оформляются иные разрешительные бумаги.

Трудовая карта

Документ дает право находиться на территории республики с целью осуществления практической деятельности продолжительное время. Он сочетает в себе разрешение на пребывание и на работу. Трудовая карта в Чехии привязана к конкретному месту и оформляется при выполнении требований, что будут перечислены далее.

Условия

Для начала надо найти подходящую вакансию из перечня на сайте Минтруда республики, внести в форму сведения о себе и подождать 30 дней. Если никто из чехов или граждан ЕС не отзовется, то вакансия закрепляется за претендентом-иностранцем. Заявителю надо дождаться официального уведомления о наличии рабочего места для него. За это время целесообразно найти жилье в стране. Для получения трудовой карты должны быть выполнены условия:

  • наличие соглашения с нанимателем или договор о будущем контракте;
  • назначенный оклад в размере не менее минимального, установленного в республике на момент оформления разрешения;
  • занятость в неделю не может быть менее 15 часов.

Для получения разрешения такого вида достаточно оформить краткосрочную визу.

Подготовка документов

В диппредставительство республики вносятся нижеперечисленные справки и прочие бумаги:

  • заполненная и подписанная форма заявления-анкеты с указанием номера и описанием предполагаемой должности из реестра;
  • заграничный паспортный документ, срок окончания действия которого должен на 3 месяца превышать отрезок времени, на который запрашивается;
  • фотографии 35 х 45 мм в количестве 2 штук;
  • нострифицированный диплом или иной документ о полученной специальности;
  • подтверждение отсутствия судимости;
  • медсправка о том, что нет серьезных заболеваний;
  • договор о найме жилья;
  • соглашение с работодателем или письменное подтверждение того, что оно будет заключено.

Документация передается в МВД Чехии. За их рассмотрение и обработку установлен консульский сбор в 37 евро. Обычно на весь процесс уходит около двух месяцев. При положительном решении сразу по приезде надо сдать свои биометрические данные в местном подразделении МВД республики. После этого будет выдана трудовая карта. Ее стоимость составляет чуть менее 100 евро, а период действия соответствует тому, что указан в контракте, но не более 2 лет. В дальнейшем ее можно продлевать.

Когда могут отказать

В случае представления неполного комплекта документов, на ходатайство о выдаче трудовой карты будет дан отрицательный ответ. Кроме того, заявление не подлежит удовлетворению, если контракт с работодателем не соответствует требованиям и условиям, описанным выше.

Голубая карта ЕС

Этот вид разрешения оформляют иностранцы, имеющие профильное образование, большой опыт деятельности в заявленной сфере и высокую квалификацию. Выдается претендентам с целью трудоустройства на высокооплачиваемые должности. Доступна только специалистам высочайшего класса, превосходящим по уровню профессионализма местных претендентов. Для ее получения тоже необходим договор с работодателем.

Кто не может получить

Документ не выдается беженцам. Кроме того, иностранцу не оформят голубую карту, если его квалификация не соответствует требуемому уровню. Если на открытую вакансию появится претендент из Чехии или другого государства ЕС, то предпочтение будет отдано ему.

Куда обратиться

Ходатайство и прочие необходимые для оформления голубой карты бумаги предъявляются в посольство или одно из консульств республики на территории России. Если соискатель находится в Чехии, то заявление и пакет адресуются в местное подразделение МВД.

Список документов

В целом он такой же, как и для оформления трудовой карты, но есть и некоторые отличия. Перечень следующий:

  • заявление;
  • загранпаспорт;
  • 2 фотоснимка установленного формата;
  • диплом и прочие документы об образовании, курсах повышения квалификации и т. д.;
  • справка из медучреждения об отсутствии у претендента тяжелых болезней;
  • справка, удостоверяющая отсутствие судимости;
  • соглашение о предоставлении жилого помещения в аренду;
  • договор с нанимателем или подтверждение факта его заключения в будущем.

В контракте, заключаемом при получении голубой карты, сумма оклада должна соответствовать величине, в полтора раза превышающей средний показатель. Врачи обязаны подтвердить свою квалификацию в аккредитованном Центре Министерства образования.

Стоимость и сроки оформления

Заявление и поданные бумаги изучает чешское МВД. Длительность рассмотрения документов составляет порядка двух месяцев. Цена процедуры складывается из взноса за принятие ходатайства (37 евро) и платы за карту(92 евро), которая взимается по факту выдачи документа.

Читаем также:
Анкета на визу в Чехию в 2020 году

Подведем итоги

Многие наши соотечественники устраиваются на работу в Чехии нелегально. Наниматели фиктивно оформляют местного жителя на вакансию, а вместо него трудится иностранец. Это позволяет сэкономить время и деньги, необходимые для получения разрешения. Такие действия являются незаконными. При обнаружении подобного факта иностранец будет депортирован из республики с запретом на въезд, который распространяется и на другие государства ЕС.

Имея на руках одну из рассмотренных карт, мигрант может не только жить и работать в Чехии, но и свободно перемещаться по Шенгенской зоне. Поэтому не стоит жалеть на легализацию ни времени, ни финансов. Это позволит не только находиться в правовом поле и честно трудиться в стране, но и станет первым шагом к получению гражданства Чехии.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: