Как получить рабочую визу в Испанию

Рабочая виза в Испанию в 2020 году

Многие жители стран СНГ, в частности россияне, отправляются на заработки в Европу. Нередко их выбор падает на Испанию. Но чтобы иметь возможность официально устроиться на работу в этой стране, необходимо оформить визу, дающую право на осуществление трудовой деятельности. Рабочая виза в Испанию должна быть получена в стране проживания заранее, но прежде, чем приступить к подготовке документов, следует внимательно ознакомиться со всеми особенностями оформления данного типа визы.

Что такое рабочая виза Испании

Получение испанской рабочей визы дает иностранцу право легально находиться в королевстве и трудиться на его территории. Внешне разрешение выглядит как вклейка в заграничный паспорт.

Оформить визу за пределами родной страны не получится. Поэтому русские должны заниматься этими вопросами только в РФ, а, например, украинцы — в Украине.

Важно все время, отведенное на рассмотрение заявки, находиться в пределах досягаемости, так как испанские чиновники нередко вызывают соискателей на личный прием.

Для трудоустройства в Испании оформлять специальную визу должен каждый иностранец. Исключение составляют только волонтеры, ведущие работу в определенных областях:

  • Искоренение бедности;
  • Борьба за женские права;
  • Решение экологических проблем.

Бизнесмены тоже могут не открывать этот тип разрешительного документа. Для создания компании и ведения дел им достаточно обычной туристической визы. Если бизнес будет прозрачным, а с уплатой налогов не возникнет проблем, то иностранец имеет право подать бумаги на ВНЖ.

Условия получения рабочей визы в Испанию

Гражданам без паспорта ЕС для открытия рабочей визы нужно иметьявляется разрешение на работу. Поэтому для получения этого документа ищите работодателя. Есть вариант приехать в страну по шенгенской визе, найти работу, получить контракт, разрешение на работу, и вернуться в Украину для оформления рабочей визы.

Иностранцы редко могут рассчитывать на работу в Испании из-за большого процента безработицы. А чтобы принять на вакансию человека без паспорта ЕС, нужно привести веские основания. Для государственных органов страны важно, что вы не займете вакансию, на которую претендуют испанцы или граждане ЕС.

Основная сложность при оформлении на работу иностранца –наличие квот. В последнее время рынок труда наводнили мигранты, и для защиты прав испанцев были введены квоты. Они регулируют количество возможных мест, которые могут быть предоставлены иностранцам. Обычно их занимают высококвалифицированные специалисты, профессия которых находится в списке востребованных в странеЭтот список пересматривается каждый триместр в году. Иностранцы, желающие получить рабочее место в Испании, должны быть утверждены Министерством труда Испании.

Если ваша профессия находится в списке дефицитных, и на эту вакансию не нашлось желающих (что очень маловероятно), шанс получения должности возрастает. Еще одним вариантом получения рабочей визы – перевод: украинскаяработы в Испании является работа по переводу. В таком случае крупная компания переводит своего сотрудника работать в испанский филиал. Такое сотрудничество называется транснациональным.

Основания для получения

Миграционная политика Испании, в том числе в отношении трудовых мигрантов, относительно свободна. Однако для оформления трудовой визы необходимо иметь чёткие основания. В качестве таковых можно учитывать:

  • Наличие приглашения на работу;
  • Наличие готового трудового соглашения с испанским работодателем;
  • Ведение индивидуальной предпринимательской деятельности на территории рассматриваемого европейского государства;
  • Отсутствие проблем с законом в Испании. Данный фактор позволяет беспрепятственно находиться на территории Испании с целью поисков работы;
  • Проживание на испанской территории на основании наличия собственного жилья или в случае заключения официального брака с гражданином или гражданкой Испании (при отсутствии вида на жительства оформляется постоянная рабочая виза).

При этом претендент на получение рабочей визы должен соответствовать следующим критериям:

  • Не являться нарушителем миграционного режима Испании. Гражданин, нарушивший въездной или выездной порядок рассматриваемого государства не имеет право на работу на территории рассматриваемого государства;
  • Данному гражданину не запрещён въезд на территорию Европейского Союза;
  • Претендент на получение рабочей визы не является испанским репатриантом;
  • Данный гражданин претендует на должность, на входящую в перечень допустимых для иностранных граждан должностей;
  • Заявление гражданина России на предоставление рабочей визы в обязательном порядке должно быть одобрено Департаментом по делам иностранцев.

Виды испанской рабочей визы

Рабочая виза – это долгосрочная виза, дающая право иностранцам на осуществление трудовой деятельности на территории Испании. Для работы иностранным гражданам выдают национальную визу. Такая виза действует 90 дней, которые даются иностранному работнику на то, чтобы по приезде в Испанию оформить вид на жительство на основании трудоустройства.

Рабочая виза бывает нескольких видов:

  • для работы по контракту;
  • для работы по контракту на определенный срок;
  • для работы без контракта;
  • для работы, связанной с поездками за границу;
  • для работы без необходимости разрешения на трудоустройство;

Голубая карта. “Голубая карта” – это особый вид визы, дающий право на трудоустройство не только в Испании, но и в других странах ЕС. Однако сменить страну можно только после 18 месяцев работы в Испании.

Для украинцев, россиян, белорусов, а также граждан других стран, не входящих в состав ЕС, оформление “Голубой карты” возможно лишь в случае соответствия некоторым критериям: в частности, зарплата должна быть минимум в 1,5 раза больше средней заработной платы в Испании или в 1,2 раза – если вы являетесь специалистом в дефицитной отрасли.

Визы работников по найму и предпринимателей

Визы делятся на несколько видов в зависимости от деятельности и длительности работы.

Виза работника по найму:

  • Виза А дает возможность работать на сезонных работах или по временному трудовому договору
  • Виза В выдается максимум на 12 месяцев для работы по контракту
  • Виза С выдается для продления визы В

Виза предпринимателя:

  • Виза D позволяет работать предпринимателю 12 мес
  • Виза D (длительная) выдается как пролонгирование визы D на 24 мес
  • Виза Е продлевает предыдущий тип визы еще на 3 года

Документы на рабочую визу в Испанию

Россиянину, желающему легально работать на территории Испании, необходимо собрать документы из следующего перечня:

  • 3 экземпляра заявление стандартной формы EX–08. Заполняется и подписывается лично предполагаемым работником. Так же проставляется подпись и печать работодателя;
  • Заверенные нотариально, переведённые на испанский язык и легализованные ксерокопии всех заполненных страниц действующих внутреннего и заграничного паспортов гражданина РФ;
  • Документ, подтверждающий уровень профессиональной квалификации претендента на определённую должность;
  • Идентификационные данные компании, в которой намеревается работать данный гражданин Российской Федерации. Указывается адрес фирмы или предприятия, юридические данные, и т. д.;
  • Трудовой договор;
  • Банковские документы, подтверждающие наличие денежных средств, достаточных для проживания данного гражданина на территории Испании;
  • Гарантия работодателя о соблюдении нормативов испанского Закона 45/99;
  • 4 стандартные фотографии 3,5 на 4,5;
  • Медицинское освидетельствование формата 086-у;
  • Справка о несудимости;
  • 2 копии разрешения на временное проживание и работу (Autorización de Residencia y Trabajo).

Все документы, изданные на территории Российской Федерации, должны быть легализованы и переведены на территории консульства Испании. Полный пакет документов передаётся в Департамент по делам иностранцев в выбранной для постоянного проживания и работы провинции Испании или миграционный отдел испанского консульства на территории Российской Федерации.

Где и как найти работодателя в Испании

Проще всего трудоустроиться в королевстве тем, кто переводится на должность в испанский филиал своей же компании. В этом случае предусмотрена упрощенная система оформления документов, а количество отказов в визе уверенно стремится к нулю.

Искать работодателя можно и самостоятельно через сайт государственной службы занятости. На нем вывешивается список дефицитных профессий, на которые могут претендовать иностранцы. Но найти работу таким способом получится только у настоящего профессионала, ради которого испанские компании будут готовы пройти процедуру получения разрешения на работу.

От оформления подобного разрешения освобождены преподаватели и лица, отправляющиеся в страну для ведения научной деятельности.

Некоторые наши соотечественники обращаются к услугам специальных компаний, занимающихся:

  • Подбором работодателя в Испании;
  • Решением всех вопросов с выдачей разрешения на работу;
  • Оформлением визы.

Россияне, живущие в королевстве уже несколько лет, рекомендуют тщательно проверять подобные фирмы. Многие из них на деле оказываются мошенниками.

Приглашение на работу от работодателя

Документ оформляется как испанским работодателем непосредственно, так и его доверенным лицом. Заявление подаётся в отдел по иностранцам в полиции. Также можно обратиться в местное отделение министерства труда. Приглашение в Испанию от работодателя При подаче документов наниматель обязуется представить весомые доказательства того, что ему необходимо нанять именно иностранца. Представляются доказательства того, что подданные королевства Испания, а также граждане ЕС не претендуют на данную вакансию.

Разрешение на работу оформляется в течение 45-60 суток. Такой срок обусловлен тем, что испанскому нанимателю необходимо собрать доказательства того, что ему требуется конкретный сотрудник из России. Согласно существующему законодательству, наниматель в течение 30 дней будет должен искать сотрудников в стране. Если место работы и условия труда не заинтересуют испанцев, ему разрешат пригласить иностранца.

Работа по специальности

Вопрос трудоустройства по специальности для иностранных граждан в Испании очень сложный. На сегодняшний день в Испании существует потребность в программистах и IT-специалистах при условии владения испанским языком. Если у иностранного гражданина есть рабочая виза категории D, то он имеет право на получение разрешения на работу в Испании сроком на 12 месяцев с правом продления. На время действия разрешения на работу его владелец имеет право находиться и работать на территории Испании, свободно перемещаться по странам Шенгенского соглашения, свободно выезжать и въезжать в Испанию. Граждане стран – не членов ЕС, имеющие разрешение на работу, имеют все права рабочего гражданина ЕС, бесплатное медицинское обслуживание и социальную защиту.

Неквалифицированная работа

Разрешение на пребывание с целью работы иностранным гражданам может быть выдано на срок от одного года до пяти лет и может ограничиваться по территории, сектору или виду деятельности. На сегодняшний день в Испании, как и в любой стране Европейского Союза, существует относительная потребность в неквалифицированных рабочих, которые готовы работать на неквалифицированных малооплачиваемых работах.

  • Сфера обслуживания: гостиницы, магазины, бары, рестораны, уборка помещений – требуются преимущественно женщины в качестве уборщиц, горничных, официантов, продавцов, кухонных рабочих, поваров. Для официантов и продавцов обязательное владение испанским языком и базовым английским для крупных городов и туристических регионов. Так же необходимо учесть, что имеется переизбыток непрофессиональной рабочей силы в данном направлении, т.к. страны Латинской Америки специализируются в данной сфере деятельности и не имет языкового барьера, поэтому конкурентноспособность не в пользу иностранных граждан других государств.

  • Аграрный сектор (поля, сады, плантации, склады): требуются мужчины и женщины для работы по уборке урожая и сортировке продукции, а также грузчики.
  • Строительство и ремонтные работы: требуются в основном мужчины различных строительных профессий.
  • Офисы различных компаний и учреждений: требуются в основном женщины для работы в качестве секретарей, делопроизводителей, курьеров и т.д. Обязательно знание испанского языка, желательно знание английского языка. Секретарь как таковой обязан свободно работать с ПК, так же необходимо учесть, что все операционные системы на ПК не поддерживают русский язык. Так же для секретарей обычно требуют знание местного языка: каталонский, баскский, галицийский и др.
  • Высокие технологии: требуются мужчины и женщины с соответствующим образованием и знанием иностранных языков (знание испанского языка обязательно) и др.

Оформление и получение рабочей визы в Испанию

Для работы в Испании гражданам России необходима рабочая виза. В отличие от туристической визы, рабочая даёт право не только легально проживать в стране, но и работать на её территории.

В некоторых случаях рабочая виза не требуется. Для открытия бизнеса в Испании будет достаточно обычной туристической визы.

В дальнейшем, при отсутствии нарушений закона и своевременной уплаты налогов, бизнесмен может претендовать на получение ВНЖ.

Важно лишь найти хорошего управляющего для компании, который будет вести дела тогда, когда закончатся дни разрешенного пребывания по туристической визе. Также рабочая виза не нужна для осуществления волонтерской деятельности.

Типы рабочих виз

Существует несколько видов рабочих виз, каждый из которых имеет некоторые особенности.

Категория А.

Рабочая виза категории А требуется для кратковременных или сезонных работ. Срок действия, обычно, не превышает 4-х месяцев.

Категория В.

Виза категории В выдаётся сроком на 1 год при первичном обращении в посольство.

Категория С.

Если через год работы планируется продление контракта, то виза категории В заменяется на категорию С. Действовать такая виза может до 5 лет.

Категория D.

Виза категории D требуется тем, кто планирует открыть собственный бизнес в Испании, но их не устраивает туристическая виза с ограничением в легальном пребывании в стране.

Категория Е.

Это продлённая виза категории D.

Оформление рабочей визы

Оформить рабочую визу можно только находясь в своей стране.

Необходимые документы

Для оформления рабочей визы необходимы следующие документы:

  • Заграничный паспорт, срок действия которого должен быть не менее 4 месяцев с момента окончания планируемой поездки (оригинал и копии всех страниц).
  • Российский паспорт (оригинал и копии всех страниц).
  • Копия трудового договора с испанским работодателем.
  • Справка об отсутствии судимости (с апостилем).
  • Медицинская справка, подтверждающая отсутствие опасных заболеваний.
  • 2 фотографии соответствующие требованиям.
  • Бронь авиабилетов.
  • Бронь с предполагаемого места жительства.
  • Заполненная анкета.
  • Согласие на обработку персональных данных.
  • Квитанция об оплате консульского сбора.

В зависимости от предполагаемой работы могут потребоваться дополнительные документы – диплом, сертификаты и т.п.

Заполнение анкеты

Анкета заполняется только от руки, печатными буквами, на английском или испанском языке.

Скачать бланк анкеты можете на официальном сайте визового центра Испании.

Образец заполнения анкеты можете скачать на нашем сайте.

Исправления не допускаются. В случае ошибки придётся перезаполнять анкету с самого начала на новом бланке.

Требования к фото

  • Фотография должна быть сделана на ранее 6 месяцев до момента подачи документов.
  • Размер 35х40 см.
  • Лицо должно занимать 70-80% фотографии.
  • Белый фон.
  • Без очков, головных уборов (исключение – религиозные особенности) и других массивных аксессуаров.
  • Без рамок и обрамлений.

Пример фото для испанской визы

Срок оформления

Срок оформления рабочей визы – от 1 до 3 месяцев, в зависимости от загруженности посольства.

Стоимость

Консульский бор за оформление рабочей визы – 60 евро.

Срок действия загранпаспорта

Важно помнить, что виза не может иметь больший срок действия, чем загранпаспорт, в который она проставляется. Поэтому срок действия загранпаспорта должен быть на 3-4 месяца дольше, чем предполагаемая поездка. Это правило актуально для всех видов виз.

Куда подавать документы

Для оформления рабочей визы документы подаются непосредственно в посольство или консульство Испании в России.

Посольство и консульство Испании в Москве

Посольство Испании в Москве:

  • Официальный сайт: http://www.exteriores.gob.es/Embajadas/MOSCU/ru/Pages/inicio.aspx;
  • Телефон: +7 (495) 690-30-02;
  • Режим работы: будние дни с 9:00 до 16:00;
  • Адрес: Большая Никитская, 50/8.

Консульство Испании в Москве:

  • Официальный сайт: http://www.exteriores.gob.es/Consulados/MOSCU/ru/Paginas/inicio.aspx;
  • Режим работы консульства смотрите на официальном сайте;
  • Адрес: Стремянный переулок, 31/1.

Получение готовых документов

Получить паспорт с готовой визой может только тот, кто подавал заявление. Выдаются документы в том посольстве или консульстве, куда подавалась заявка.

Поиск работодателей в Испании

Искать работу в Испании можно на:

официальном сайте государственной службы занятости;

сайте испанской биржи труда.

Коммерческие сайты для поиска работы на испанском языке: 

https://www.infojobs.net

https://www.milanuncios.com/ofertas-de-empleo/

https://www.infoempleo.com

https://www.indeed.es

https://www.monster.es

Поиск работы на русском языке:

https://elcontacto.ru

https://www.trud.com/abroad/spain/

https://eurabota.com/in/spain/

https://24ru.com/rabota-spain

https://gastrobaiter.com/ru/jobs-by-category/newest-jobs/cn-90/lt-1.html

Выпускникам ВУЗов и узконаправленным специалистам помогут сайты:

https://www.tecnoempleo.com

https://ticjob.es/eng/

Также можно обратиться в специальные агентства, занимающиеся подбором персонала для иностранных компаний. Но за их услуги придётся заплатить. Перед оплатой рекомендуется тщательно проверять подобные агентства, чтобы не попасть на мошенников.

Смотрите в видео: как найти работу в Испании.

Отказ в визе

Нередки случаи отказа в предоставлении рабочей визы в Испанию.

Причины отказа в рабочей визе

Отказать в визе могут по разным причинам:

  • предоставление неполного пакета документов;
  • ошибки при заполнении документов;
  • указание ложных данных;
  • ненадёжность испанского работодателя;
  • необходимость проведения собеседования.

Процент отказов в испанской визе невысок

Что делать, если получен отказ

Отказ в визе можно обжаловать в течении 2 месяцев с момента получения. Апелляция подаётся в посольство.

Последствия нелегальной работы в Испании

Многие наши соотечественники работают в Испании нелегально. Такой способ работы имеет свои плюсы и минусы. К плюсам можно отнести лишь то, что не требуется тратить время на оформление документов.

Минусов в этом случае гораздо больше:

  • человек не застрахован от случая, если работодатель решит на заплатить;
  • за нелегальную работу грозят большие штрафы как для сотрудника, так и для работодателя;
  • трудовой стаж не начисляется;
  • депортация из страны.

Виза для открытия собственного бизнеса в Испании

Для открытия собственного бизнеса подойдёт обычная туристическая виза. Но следует учитывать, что пребывание по такой визе ограничено 90 днями за полугодие. 

Поэтому для управления делами организации потребуется помощь наёмного сотрудника. Желающим управлять своим бизнесом самостоятельно нужна виза для ведения бизнеса виза категории D.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я проживаю в Испании в течение 12 месяцев. Нашла хорошего работодателя. Могу ли я получить разрешение на работу?

Ответ: Это возможно, если Вы прожили в Испании три года нелегально, 5 лет с видом на жительство без права на работу, имеете карту беженца или замужем за резидентом Испании.

Вопрос: Могу ли я найти работу по туристической визе?

Ответ: Искать работу в Испании можно (встретиться с работодателем, узнать условия и т.д.), но контракт подписывать нельзя. Для получения трудовой визы необходимо вернуться на родину, получить приглашение от работодателя и уже потом подать документы в посольство.

Вопрос: Имея на руках испанский рабочий ВНЖ, могу ли я ездить по другим странам Шенгена?

Ответ: Да, обладатели вида на жительство в Испании могут свободно передвигаться внутри Шенгена.

Вопрос: Я высококвалифицированный специалист. Для подачи документов на визу Д мне достаточно предоставления ксерокопии из испанского Министерства и копии контракта с нанимателем?

Ответ: Все справки предоставляются в оригиналах + ксерокопии.

Вопрос: Если во время отпуска в Испании у меня был штраф за неправильную парковку, то смогу ли я получить рабочую визу?

Ответ: Если штраф оплачен, то проблем не будет.

Вопрос: Мои документы уже два месяца на рассмотрении, а ответа до сих пор нет.

Ответ: Документы могут рассматриваться от 1 до 3 месяцев.

Вопрос: Справка об отсутствии судимости действует 3 месяца. На момент подачи документов ей было уже два месяца. С момента подачи прошёл ещё месяц. Она считается недействительной?

Ответ: Нет. Главное, чтобы все документы, в том числе и эта справка, были действительны на момент подачи документов.

Видео: цены в Испании на еду в магазинах и кафе

Полезное видео для тех, кто собирается в Испанию на работу или на ПМЖ. Актуальные цены в магазинах и кафе Барселоны.

Как получить многократную визу в Испанию в 2020 году

Испания находится в зоне, на которую распространяется шенгенское соглашение. Чтобы получить многократную визу в Испанию в 2020 необходимо обратиться в консульство этой страны для оформления документов, либо в официальный визовый центр, который уполномочен консульской организацией на прием заявлений от граждан.

Документы для визы

Перечень документов для получения многократной визы аналогичен перечню для получения однократной шенгенской визы: анкета-заявление, медицинская страховка, фотографии, ксерокопия российского паспорта, загранпаспорт.

К стандартному перечню документов на получение разрешения для обычной шенгенской визы прилагаются:

  • копии ранее использованных виз в зону шенгена, которые формируют визовую историю;
  • подтверждение потребности в многократных поездках;
  • при первой поездке подтверждающие документы (в случае совершения поездки с туристической целью).

Документы могут подаваться в консульство за 6 месяцев до получения разрешения, время их рассмотрения составляет от 2 недель до 30 дней.

Стоимость получения разрешения составляет 35 евро в стандартном порядке рассмотрения и 70 евро при ускоренном рассмотрении заявления.

Нормативное регулирование выдачи гражданам иностранных государств разрешения на въезд в страну, в том числе многократного использования, осуществляется Визовым кодексом.

Требования к документам

При подаче заявления для посещения страны по мультивизе, заявитель должен подтвердить необходимость частого выезда за границу, например для получения лечения, посещения родственников или туристических целей. Помимо обоснования необходимости частого посещения страны, необходимо также показать финансовую состоятельность заявителя, в том числе проживать и обеспечивать передвижение по шенгенской зоне. Консульские сотрудники также должны получить подтверждение, что заявитель не имеет цель остаться в стране, а при окончании действия разрешения он покинет страну.

Обязательное условие выдачи многократных виз является добросовестное пользование предыдущими однократными разрешениями без каких-либо нарушений. Дипломаты должны быть уверены в безупречности и надёжности гражданина, которому разрешается въезд, в том числе в том, что он не пренебрегает законами страны въезда.

Основными требованиями, предъявляемыми к заявителю являются:

  • отсутствие по предыдущим документам нарушения срока пребывания в стране;
  • отсутствие правовых нарушений на территории принимающей страны, либо в зоне пограничного контроля;
  • заявленные цели по предыдущим визовым разрешениям совпадают с фактическими целями пребывания в стране.

При получении шенгенской визы стоит учитывать, что мультивиза выдается только в том случае, если гражданин ранее уже получал однократное разрешение. Вступившие в силу в 2020 году изменения внесли коррективы в правила выдачи документов на въезд и регулируют следующие условия получения.

Особенности разрешений по срокам действия

Визовым кодексом определены условия сроков выдачи мультивиз, в зависимости от периода действия предыдущих разрешений.

Первая мультивиза выдается в том случае, если заявитель ранее имел не менее 3 однократных виз в страны шенгена в течение 12 месяцев. В таком случае выдается разрешение на 1 год.

Если владелец шенгенской визы на протяжении 1 года добросовестно владел шенгенской визой, которая ранее выдавалась ему для совершения одноразовой поездки или многократной визой до 6 месяцев, то в таком случае претендент может рассчитывать на получение шенгена периодом действия на 2 года.

При добросовестном использовании однократной визы в период превышающий срок более 2 лет или разрешением многоразового действия, выданное на период более 6 месяцев, можно запрашивать разрешение на срок 5 лет.

В случае, когда претендент на визу пользовался мультивизой более 1 года и со дня, когда разрешение на въезд в страну истекло, прошло менее 1 года, то гражданин может рассчитывать на получение визы до 2 лет.

Если пользование мультивизой осуществлялось 2 года и ее срок окончания составляет не менее 1 год, то можно получить визу на 3 года.

В случае, когда заявитель пользовался мультивизой 3 года и дата ее завершения составляет не более 1 года, то можно рассчитывать на мультивизу 5-летнего действия.

Если с момента окончания срока многоразовой визы прошло более 1 года, то он может рассчитывать на получение визы с тем же периодом действия.

Актуальные курсы 163 валют с графиками их изменений Вы можете увидеть на сайте наших партнёров currency.events.

Рекомендуем почитать:

Куда можно поехать с испанской визой в 2020 году?
Говорят ли в Испании на английском?
Есть ли в Испании море или океан?
Можно ли вывозить ракушки из Испании в 2020 году?
Принято ли оставлять чаевые в Испании?
Как записаться на подачу документов на визу в Испанию?
Как заполнить анкету на визу в Испанию?
Переезд в Чехию: жильё, работа, программы иммиграции
Переезд в Испанию: жилье, работа, программы иммиграции

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: